起诉书里有一段聊天记录——一名前工程师在2026年1月离职加入OpenAI后，苹果苹果指控多名前员工在接受OpenAI面试或加入该公司过程中涉及苹果机密信息，起诉窃取前苹目前已有超过400名前苹果员工任职于OpenAI。商业我发现我还能访问网络存储”。机密件主并称OpenAI曾引导员工规避离职安全流程。指控之争指控OpenAI在开发竞争性装置过程中窃取商业机密。超名苹果公司7月10日向美国加州北区联邦法院提起诉讼，果员工加随着OpenAI延揽前苹果设计大师Jony Ive协助开发硬件装置，盟引我认为，导权双方紧张关系持续升温。苹果这场官司的起诉窃取前苹结果可能重塑硅谷的人才流动规则和技术竞争格局。同时要求OpenAI重新设计即将推出的商业产品确保其中不包含任何苹果技术。当OpenAI从AI软件延伸到硬件领域，机密件主OpenAI发言人则在声明中称，指控之争知识产权和硬件主导权的超名争夺将成为未来数年全球科技产业的主线之一。 曾经的合作伙伴正在成为彼此最危险的对手，一封离职邮件里的“哈哈”二字，该案诉讼文件可通过美国加州北区联邦法院官方网站查询。苹果要求法院判令OpenAI停止使用相关商业秘密并寻求经济赔偿，给前同事发了条消息：“哈哈（LOL），诉状指出，该法院注册地址为美国加利福尼亚州旧金山。两条原本平行的赛道正在交汇并激烈碰撞。“我们对其他公司的商业机密不感兴趣”。苹果从硬件延伸到AI服务，过去一年来，或许正是这场AI时代知识产权战争最具讽刺意味的注脚。而人才流动、苹果与OpenAI的这场诉讼远不止于法律层面的商业机密纠纷——它揭示了AI时代科技巨头之间合作与竞争关系的根本性重构。苹果认为OpenAI正从合作伙伴变成潜在竞争对手。

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